Recursos Humanos

sobre el módulo

Detrás de los resultados de las organizaciones, está un equipo comprometido, identificado y contagiado de la pasión de contribuir a la causa.

 

La incorporación de una persona al equipo de trabajo es una decisión a la cual se enfrenta constantemente la organización, en el módulo se analizarán los diferentes fundamentos que hay detrás de esta decisión; lo que ayudará a documentar los perfiles requeridos por los proyectos brindando beneficios directos y organizacionales. Esto, aportará claridad y apertura a los canales de comunicación, dando como resultado transversal un entorno organizacional favorable.

 

Marcela Gómez Hasfield, es Licenciada en Psicología por la Universidad de las Américas – Puebla y Maestra en Psicología Organizacional por la misma universidad. Cuenta con las certificaciones de Business Growth Accelerant Program por Gallup University, así como Coach Personal y Ejecutivo por The International School of Coaching, cursando estudios en Barcelona, España. También cursó la especialidad en Estadística por la Universidad Veracruzana. Actualmente cursando el Doctorado de Dirección de Organizaciones en la UPAEP con línea de investigación de comunicación laboral.

 

Ha colaborado en el área de Desarrollo Organizacional en las industrias de autopartes, inyección de plásticos y textil. Como consultor independiente, asesora y participa en los procesos de Desarrollo Organizacional, coaching personal, selección de talento, fortalecimiento e integración de equipos de trabajo, liderazgo y comunicación; en empresas, organizaciones no lucrativas e instituciones públicas. En el ámbito académico, ha sido profesora de asignatura a nivel profesional y posgrado en las áreas de Desarrollo Organizacional, Consultoría y Capital Humano, en la Universidad Anáhuac campus Xalapa – Puebla y UPAEP.

 

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contenido del módulo

Trabajo previo

Sesión de Trabajo

Ejercicio libre

Sesión de Asesoría

Mentorías

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